Новые требования для работодателей в части обучения по охране труда.
Согласно Постановлению Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» с 1 марта 2023 года работодатели могут:
обучать своих работников в учебных центрах, имеющих аккредитацию Минтруда России на право обучения работодателей и работников вопросам охраны труда (это обучение платное) или
самостоятельно обучать сотрудников вопросам охраны труда, но для этого работодатели должны обеспечить:
Проводить обучение по охране труда могут как штатные сотрудники, так и сторонние специалисты, привлекаемые по договорам ГПХ. Эти лица должны пройти обучение требованиям охраны труда по соответствующей программе в стороннем аккредитованном учебном центре (далее – УЦ), т.е. обучение ответственных лиц проводится по той программе, по которой они будут обучать других сотрудников в своей организации.
К преподавателям по оказанию первой помощи пострадавшим предъявляются дополнительные требования. Такие сотрудники должны пройти повышение квалификации по программе подготовки преподавателей, обучающих приемам оказания первой помощи.
Кроме того, работодателю могут понадобиться манекены-тренажеры, конкретные средства индивидуальной защиты, как наглядные пособия, видеоуроки, обучающие плакаты.
После обучения работников и проверки у них знания требований охраны труда, работодатели, самостоятельно обучающие своих работников, передают в реестр Минтруда России по каждому обученному необходимые сведения для его регистрации в реестре обученных лиц. Если обучение проведено в аккредитованном УЦ, то сведения в реестр обученных лиц, передает сам УЦ.Перепечатка материалов – с разрешения редакции. Мнения авторов и редакции могут не совпадать.
Все рекламируемые товары и услуги подлежат сертификации и лицензированию. За достоверность рекламы ответственность несёт рекламодатель.



Оставить сообщение: