7 февраля 2024 г. в центре занятости населения г.Белорецк была проведена телефонная "горячая линия" : "Квотирование рабочих мест для приема на работу инвалидов".
В течение дня поступали звонки от работодателей.
Инспектор центра занятости ответила на 30 звонков от работодателей, проинформировала о квотировании рабочих мест для инвалидов.
Квота для приема на работу инвалидов рассчитывается самим работодателем ежегодно, исходя из среднесписочной численности работников за IV квартал предыдущего года.
Для работодателей, осуществляющих деятельность на территории Республики Башкортостан, квота устанавливается в следующих размерах:
если среднесписочная численность работников от 35 человек – 2% от числа работников;
если численность работников превышает 101 человек – 3% от числа работников.
Округление дробного числа происходит в сторону уменьшения.
При расчете квоты в среднесписочную численность сотрудников не включаются работники, деятельность которых связана с опасными и вредными условиями труда, совместители, работа по ГПХ.
Отчет о квотируемых рабочих местах для трудоустройства инвалидов необходимо предоставлять ежемесячно до 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом, посредством ЕЦП «Работа России».
Оставить сообщение: