Вчера, 11 декабря 2024 г, в филиале ГКУ Республиканском центре занятости населения по Белорецкому району, была организована «горячая линия по вопросам легализации трудовых отношений». Специалисту по труду поступили звонки от двух граждан по вопросам неформальной занятости. 
Сокращение неформальной занятости и легализация трудовых отношений - это задача, решение которой приобретает особую значимость для населения. Из-за такой «занятости», которую частенько практикуют представители малого бизнеса, социально незащищенными остаются в первую очередь работники.
К рискам теневой занятости населения можно отнести: 
выполнение не предусмотренных трудовым договором обязанностей; несоответствие условий труда нормам трудового законодательства; увольнение (прекращение работы) без объяснения причин; оплата труда ниже установленного минимума; минимальный размер пособия по безработице; невозможность доказать стаж и опыт предыдущей работы при попытках трудоустройства к другому работодателю и для целей пенсионного обеспечения.
С 1 января 2024 года вступили в силу основные положения Федерального закона от 12 декабря 2023 года №565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации». Закон закрепил создание и функционирование в регионах межведомственных комиссий по противодействию теневой занятости. Постановлением Правительства РФ №571 от 03.05.2024г. утверждено «Положение с создании и деятельности межведомственных комиссий субъектов РФ по противодействию нелегальной занятости», постановлением Правительства РБ №425 от 04.10.2024г. создана межведомственная комиссия по противодействию нелегальной деятельности на территории РБ и Администрацией Белорецкого района принято постановление от 13.11.2024г. №1303 «О создании рабочей группы межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости на территории МР Белорецкий район РБ», соответственно теперь на всех уровнях власти будет осуществляться контроль в целях противодействия нелегальной занятости.С 1 марта 2024 года Минтруд России утвердил Перечень сведений и информации (в том числе составляющих налоговую тайну), которые ФНС России передает в межведомственные комиссии субъектов РФ по противодействию нелегальной занятости, а также в территориальные органы Роструда (Государственную инспекцию труда в РБ). В регионах начали работать межведомственные комиссии, которые и будут координировать работу с нелегальной занятостью. Работодатели, которые нарушили законодательство, будут находиться под пристальным наблюдением со стороны контролирующих органов.С 1 января 2025 года Роструд будет вести общедоступный реестр работодателей, у которых были выявлены факты теневой занятости. Чтобы избежать штрафов и попадания в реестр компаний-нарушителей, работодатели должны исключить из своей деятельности признаки нелегальной занятости, установленные в соответствии с приказом Минтруда России от 2 февраля 2024 года № 40н. Также необходимо позаботиться о надлежащем и своевременном оформлении трудовых договоров со всеми сотрудниками, с которыми у работодателя фактически сложились трудовые отношения.
Владельцам бизнеса следует помнить об административной, налоговой, уголовной ответственности в случае выявления нарушений трудового законодательства. Для работодателя возможны следующие последствия применения «серых» заработных плат и нелегальной занятости:выездные проверки таких ведомств, как налоговая инспекция, прокуратура, ФСС и других, в ходе которых будут выявлены многочисленные ошибки, касающиеся не только заработной платы; начисление налогов к уплате, которые организация будет обязана заплатить (расчет производится на основании имеющейся в налоговой инспекции информации о налогоплательщике); начисление пеней и штрафов за неуплату налогов и нарушение трудового законодательства.Таким образом, легализация трудовых отношений позволит работодателям — удержать на местах ответственных и квалифицированных работников в условиях дефицита кадров, а также избежать нарушения трудового законодательства, а для работников — это социальная поддержка при реализации своего трудового потенциала и возможность защитить свое здоровье и права.
Перепечатка материалов – с разрешения редакции. Мнения авторов и редакции могут не совпадать.
Все рекламируемые товары и услуги подлежат сертификации и лицензированию. За достоверность рекламы ответственность несёт рекламодатель.
Оставить сообщение: