Квотирование рабочих мест - это их резервирование для приема на работу инвалидов. Квота - это минимальное количество рабочих мест для инвалидов, которых работодатель обязан трудоустроить.
В центре занятости Белорецкого района ведется планомерная работа по данному направлению. В 2024 году, по направлению центра занятости населения, был трудоустроен 1 инвалид на квотируемое рабочее место.
В апреле 2024 г. в центр занятости поступило обращение от Белорецкой дистанции пути ОАО «РЖД» с просьбой в подборе подходящей кандидатуры для трудоустройства инвалида на квотируемое рабочее место «Оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин».
На тот момент подходящих инвалидов, состоящих на учете в центре занятости населения не было. Однако, специалисты службы занятости на постоянной основе проводят анализ потребности в трудоустройстве инвалидов посредством имеющегося в центре занятости населения реестра инвалидов.
Так, специалисты центра занятости проинформировали 20 летнюю выпускницу Белорецкого металлургического колледжа по специальности: «Юрист», имеющую 3 группы инвалидности, об имеющейся вакансии.
Психологом центра занятости населения инвалиду были оказаны услуги по профессиональной ориентации, оказана помощь в составлении резюме и даны рекомендации для успешного прохождения собеседования.
Инспектором центра занятости было организовано гарантированное собеседование и выдано направление на работу. После успешного прохождения собеседования гражданка получила работу, а работодатель смог закрыть квотируемое рабочее место.
Перепечатка материалов – с разрешения редакции. Мнения авторов и редакции могут не совпадать.
Все рекламируемые товары и услуги подлежат сертификации и лицензированию. За достоверность рекламы ответственность несёт рекламодатель.
Оставить сообщение: