23 октября 2024 г в филиале ГКУ Республиканский центр занятости населения по г. Белорецк была проведена телефонная "горячая линия" на тему: "Главные изменения по охране труда с сентября 2024 года".
Специалистам по труду поступили звонки от 2 граждан, которым были даны разъяснения.
С 1 сентября 2024 года вступают в силу новые нормативные правовые акты, касающиеся работы специалистов по охране труда.
приказом Минздрава России от 24.05.2024 №262н изменили требования к аптечкам первой помощи. В аптечке сотрудников стало меньше медицинских масок – 2 вместо 10, добавился маленький блокнот и маркер или карандаш, увеличили до двух штук одноразовых масок для сердечно-легочной реанимации, а также добавили в аптечку эластичные бинты.
Федеральным законом от 14.04.2023 №135-ФЗ были внесены изменения в ст.31 Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» от 21.11.2011 №323-ФЗ: от термина «Первая помощь» и до введения порядка оказания первой помощи, утверждения ее последовательности, и расширения перечня состояний, при которых такая помощь должна быть оказана.
Приказом Минтруда России от 21.11.2023 №817н утвердили новый порядок проведения спецоценки (далее – СОУТ). Вступили в силу новые санитарные правила, которые являются основой для расчета отклонения фактического состояния условий труда от предельно допустимых концентраций. Появились обязательные требования к идентификации потенциально вредных и опасных факторов и классификатор вредных и (или) опасных факторов. Кроме самой методики проведения СОУТ, утверждены:
Приказ Минтруда России от 25.04.2024 №237н установил порядок оформления несчастного случая на производстве актом Н-1С при продлении расследования. Это изменение правил охраны труда введено, чтобы защитить пострадавших работников. Оформленный акт Н-1С руководитель должен отправить в Соцфонд в течение 3 дней с даты утверждения. По нему СФР выплатит пострадавшему страховое возмещение, даже если разбирательство еще идет. Раньше сотрудникам приходилось ждать завершения расследования, чтобы получить положенные страховые выплаты и реабилитацию.
Гострудинспекция напоминает, что с 1 сентября вступил в силу Федеральный закон от 04.08.2023 №465-ФЗ, который обязывает проводить обязательное психиатрическое освидетельствование работников (осуществляющих отдельные виды деятельности) только в медорганизациях государственной или муниципальной системы здравоохранения - по месту жительства или пребывания сотрудника.
С 1 сентября 2024г. Федеральный закон ФЗ №465 от 04.08.2023г. даёт право специалисту, отстраненному от работы в результате психиатрического освидетельствования, повторно пройти психиатрическое освидетельствование, если его состояние улучшилось. Раньше такой возможности не было: приходилось ждать, пока истечет срок непригодности (5 лет).Перепечатка материалов – с разрешения редакции. Мнения авторов и редакции могут не совпадать.
Все рекламируемые товары и услуги подлежат сертификации и лицензированию. За достоверность рекламы ответственность несёт рекламодатель.



Оставить сообщение: