18+
Специальная версия
Рекламный баннер 990x90px top

#объясняемрф

05:15 25.07.2024 16+


Если в течение 30 дней после увольнения (по любой причине) вы заболели или получили травму и оформили больничный, бывший работодатель обязан оплатить первые три дня. Остальные дни компенсирует Соцфонд.



Что ещё важно знать о больничном после увольнения?

— Он оплачивается в размере 60% от среднего заработка независимо от страхового стажа.

— Бывший работодатель должен платить только в том случае, если вы ещё не устроились на новую работу.

— Если вы уже трудитесь в другом месте, за первые три дня больничного будет платить ваш нынешний работодатель. Остальные также компенсирует Соцфонд.

— Больничные по уходу за ребёнком или в связи с карантином после увольнения не оплачиваются.

#труд



1570

Оставить сообщение:

Рекламный баннер 468x60px posleobjav
МЫ В СОЦСЕТЯХ
Рекламный баннер 300x250px rightblock